規(guī)范審計(jì)執(zhí)法的行為

        一是審計(jì)人員要加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)，特別是要熟悉《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》和《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)審計(jì)執(zhí)法的規(guī)定和要求，要真學(xué)、真會(huì)、真用，只有弄通學(xué)會(huì)，并切實(shí)運(yùn)用到審計(jì)工作實(shí)踐中去，才能學(xué)而有獲、學(xué)而有思、學(xué)而有為，才能切實(shí)提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能，保證審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量。

        二是強(qiáng)化對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，聘請(qǐng)專家、業(yè)務(wù)能手等專業(yè)人員，采取多種形式，有針對(duì)性、分層次地進(jìn)行審計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、格式規(guī)范和計(jì)算機(jī)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，讓全體審計(jì)人員在執(zhí)法水平、查賬技巧和文書撰寫等方面都有一個(gè)大的提高。

        三是要抓好審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程中各環(huán)節(jié)的控制，從審前調(diào)查、審計(jì)實(shí)施方案的編制與審定、審計(jì)工作底稿的編制、審計(jì)證據(jù)的取得，到審計(jì)組長(zhǎng)的審核、小組審計(jì)報(bào)告的討論與起草，部門對(duì)審計(jì)文書代擬稿的復(fù)核等等，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任明確，不能走過場(chǎng)或事后再補(bǔ)。只有這樣，才能為下一步審計(jì)項(xiàng)目的審理和最后審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議的審定打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，防患于未然。

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