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我國會計人才隊伍建設新趨向

時間: 2012-11-02 整理: www.oxytycy.cn 編輯：香港公司年審來源：互聯(lián)網(wǎng) 點擊: 次

10月27日至28日，這個普通的周末對于很多會計人來說非同尋常。就在這兩天，2012年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試（下稱“會計資格考試”)和全國會計領軍（后備）人才企業(yè)類、行政事業(yè)類培訓選拔考試（下稱“會計領軍人才選拔考試”）在各地陸續(xù)舉行。

考試期間，財政部黨組成員、部長助理余蔚平帶隊趕赴北京部分考場，分別對上述考試進行了巡視和檢查，并對我國會計人才隊伍建設提出新要求。他指出，今后，我國會計人才隊伍建設將向結(jié)構(gòu)優(yōu)化進一步轉(zhuǎn)型。

余蔚平實地察看了考場布置、遠程監(jiān)控等現(xiàn)場情況，詳細了解了突發(fā)事件應急預案、防范和打擊高科技作弊等有關考務工作安排，認真聽取了有關考試各項保障措施的情況介紹，他對考試各項工作給予了充分肯定。

余蔚平指出，考試安全無小事，要確保試卷絕對安全，確�？荚嚻椒€(wěn)順利。他要求相關部門要從講政治、講大局的高度，精心、細致地做好考試各項工作。加強對考試的保障服務，強化責任意識，各司其職，努力營造良好的考試環(huán)境，讓考生滿意。

在談到我國會計人才隊伍建設的總體思路時，余蔚平將其概括為抓好“兩頭”，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。他說，實施會計人才戰(zhàn)略，是當務之急，也是百年大計，意義十分重大且深遠。今后，我國會計人才隊伍建設要統(tǒng)籌兼顧，工作重點應當由總量擴張向結(jié)構(gòu)優(yōu)化進一步轉(zhuǎn)型，既要進一步加強會計領軍人才隊伍建設，也要重視基層會計人員的培養(yǎng)和管理。

今年是我國開展初級會計資格無紙化考試（機考）改革試點的第一年。北京、山東、上海、江蘇、湖北、湖南、陜西等7�。ㄊ校┎糠挚紖^(qū)被列為首批試點考區(qū)，這些考區(qū)的初級會計資格無紙化考試實現(xiàn)了報名、考場編排、準考證打印、考試、評卷、成績發(fā)布到證書查詢?nèi)^程的信息化和網(wǎng)絡化。同時，會計資格考試的試題改革穩(wěn)步推進。2012年，全國會計資格考試《經(jīng)濟法基礎》、《初級會計實務》兩個科目全部采用客觀性試題，有效提高了試題的標準化水平。

在創(chuàng)新考務管理制度和機制方面，今年的會計資格考試首次采用了保護考生信息安全的USB-KEY技術(shù)和保護試卷安全的塑封暗碼技術(shù)，從而完善了會計資格考試多套試卷組合，有效確保了考試安全。財政部門主動加強了與公安、工信、網(wǎng)絡監(jiān)管等方面的配合，派出多個巡視組進行考試巡視，改進監(jiān)考、巡視方式，嚴防和打擊考試作弊行為。

余蔚平在巡視會計領軍人才選拔考試時指出，我國會計領軍人才工程自2005年啟動以來，已經(jīng)累計招收22個班821名學員，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了一批高素質(zhì)、復合型、國際化會計高端人才，并且產(chǎn)生了廣泛的輻射效應，得到了各方面的廣泛認可，受到了用人單位的高度肯定，在國內(nèi)外樹立了良好的品牌。

要實現(xiàn)會計強國的宏偉目標，必須培養(yǎng)一大批具有國際競爭力的領軍人才。余蔚平對進一步做好全國會計領軍人才培養(yǎng)工作提出了期望。他說，人才培養(yǎng)要以需求為導向，明確領軍人才核心競爭力的方向和定位；要搭建溝通和研究的平臺，共同尋找解決問題的方向、路徑和具體方法；要加大力度培養(yǎng)領軍人才的外語水平，鍛煉學員的聽說讀寫各項能力，使其在國際競爭中更具優(yōu)勢；同時，進一步發(fā)揮會計在經(jīng)濟發(fā)展中的基礎作用，努力提高會計的地位，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。

據(jù)悉，2012年度全國會計資格考試在31個省、自治區(qū)、直轄市以及新疆生產(chǎn)建設兵團的6.4萬多個考場同時舉行，有近190萬名考生報名參加考試，創(chuàng)19年來報名人數(shù)新高。10月28日舉行的2012年會計領軍（后備）人才企業(yè)類、行政事業(yè)類培訓選拔考試共有1087人報名參加

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