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加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

時(shí)間: 2012-07-09 整理: www.oxytycy.cn 編輯：香港公司年審來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊: 次

隨著農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的不斷深化，農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)管、委托代理，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理走上了規(guī)范化管理的軌道。但是由于農(nóng)村原會(huì)計(jì)變成了農(nóng)村助理會(huì)計(jì)，致使農(nóng)村的會(huì)計(jì)功能在不斷地弱化，嚴(yán)重影響著農(nóng)村財(cái)務(wù)的健康發(fā)展，主要表現(xiàn)在：一是會(huì)計(jì)調(diào)換頻繁，影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)的連續(xù)性和完整性；二是農(nóng)村助理會(huì)計(jì)工資待遇相對(duì)偏低，形成會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定局面；三是培訓(xùn)跟進(jìn)不夠，農(nóng)村助理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平下降，年齡結(jié)構(gòu)日趨增大。

推行方針：1、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村助理會(huì)計(jì)的管理。農(nóng)經(jīng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)農(nóng)村助理會(huì)計(jì)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)的相對(duì)穩(wěn)定，以保障農(nóng)村財(cái)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2、拓寬農(nóng)村會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)范疇。農(nóng)村財(cái)會(huì)人員教育培訓(xùn)范圍一般局限于會(huì)計(jì)人員，其實(shí)對(duì)簽批人、監(jiān)督人一并進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)同等重要。3、建立健全農(nóng)村會(huì)計(jì)人員改革配套機(jī)制。從轉(zhuǎn)移支付中強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的待遇保障；農(nóng)經(jīng)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全其業(yè)務(wù)考核等管理機(jī)制。

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